Mjesto rada: Gornja Vrba
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: na određeno
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Način rada: 1 smjena, prijepodne
Smještaj: nema smještaja
Naknada za prijevoz: ne

❗Opis posla

• Analiza prihoda, troškova i odstupanja u poslovanju.
• Unošenje podataka o internom transportu i skladišnim troškovima.
• Kontrola ulaznih računa.
• Suradnja s računovodstvom i prodajom radi usklađenja podataka.
• Prikupljanje i priprema dokumentacije za bilance, konta i kartice partnera.
• Izrada podloga za mjesečni iskaz uspjeha.
• Sudjelovanje u analizi kupaca, artikala i drugih poslovnih pokazatelja.
• Praćenje bilanci i simulacija planova u koordinaciji s voditeljem.
• Priprema rekapitulacija skladišta sirovina i otpremnica skladišta za potrebe knjiženja.
• Izrada internih izvještaja za nadzor troškova proizvodnih i neproizvodnih pogona (BI program).
• VŠS/VSS ekonomskog smjera (poželjno: financije, računovodstvo, poslovna analitika).
• Radno mjesto je primarno vezano uz prvu smjenu, uz povremenu potrebu za radom u drugoj smjeni radi dubinskog snimanja i analize proizvodnih procesa u realnom vremenu.
• Radno iskustvo je poželjno, ali nije uvjet.

❗Uvjeti

• Razina obrazovanja: VŠS, VSS
• Vozački ispit: B kategorija
• Radno iskustvo: nije važno

Natječaj traje do 31. 3. 2026.

Mjesto rada: Vinkovci
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Način rada: 1 smjena, prijepodne
Smještaj: nema smještaja
Naknada za prijevoz: Ne

❗Opis posla

• Zaprimanje, obrada i praćenje dnevnih narudžbi ugostiteljskih objekata uključujući smrznute proizvode za kupce.
• Administrativna obrada narudžbi i povrata iz ugostiteljskog sektora.
• Otvaranje šifri kupaca i artikala, praćenje evidencija s narudžbama kupaca (ERP) te ažuriranje podataka (cjenici, baze kupaca, novi artikli).
• Komunikacija s kupcima radi usuglašavanje s isporukom.
• Kreiranje otpremnica i međuskladišnica prema izrađenim narudžbama.
• Priprema potrebne dokumentacije za isporuke ugostiteljima i kupcima, praćenje i evidentiranje statusa narudžbi na otpremi te izrada i slanje računa za sve narudžbe.
• Slanje otpremnica i faktura te praćenje njihovog povrata i evidencija.
• Podrška vozačima: zaduživanje otpremnica i dokumentacije za dostavu, koordinacija sa skladištem i odjelom isporuka proizvoda.
• Pružanje podrške maloprodaji uz koordinaciju i praćenje narudžbi.
• Ažuriranje podataka: cjenici, baze kupaca, novi artikli.
• Prednost imaju kandidati s radnim iskustvom na istim ili sličnim pozicijama.

❗Uvjeti

• Razina obrazovanja: SSS
• Vozački ispit: B kategorija
• Radno iskustvo: nije važno

Natječaj traje do 20. 3. 2026.

Zapošljavamo voditelja/icu ljudskih potencijala koji ima punu odgovornost za HR funkciju te ključnu ulogu u daljnjem profesionaliziranju i razvoju HR procesa u proizvodnom okruženju. Pozicija objedinjuje operativnu izvrsnost i voditeljsku odgovornost, uz aktivno sudjelovanje u razvoju HR praksi koje podržavaju rast i stabilnost poslovanja.

Mjesto rada: Vinkovci
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: na neodređeno
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Način rada: 1 smjena
Smještaj: nema smještaja
Naknada za prijevoz: djelomično

❗Opis posla

• Cjelokupno upravljanje HR funkcijom i razvoj HR strategije u skladu s poslovnim ciljevima kompanije.
• Organizacija i nadzor prikupa podataka za obračun plaće.
• Praćenje i analiza ključnih HR pokazatelja (fluktuacija, odsutnosti, trošak rada, struktura zaposlenih i sl.).
• Osiguravanje usklađenosti svih HR procesa s važećim propisima iz područja radnog prava i drugih relevantnih zakona.
• Planiranje i podrška u provođenju selekcijskih procesa.
• Razvoj i implementacija programa razvoja zaposlenika.
• Savjetovanje menadžmenta i linijskih rukovoditelja u svim HR pitanjima.
• Upravljanje i razvoj HR tima, praćenje učinka i davanje povratne informacije.
• Priprema redovitih HR izvještaja i analiza za potrebe predsjednika uprave i menadžmenta.
• Sudjelovanje u definiranja i implementaciji HR politika, procedura i internih pravilnika.
• Pružanje podrške HR timu u provedbi treninga vezanih uz usklađenost svih odjela tvrtke sa zahtjevima, politikama i procedurama menadžmenta.
• Sudjelovanje u razvoju, implementaciji i održavanju HR procedura kako bi bile usklađene sa zakonskim i regulatornim zahtjevima.
• Održavanje točnih i povjerljivih evidencija zaposlenika u skladu sa zakonima o zaštiti podataka i čuvanju dokumentacije.

❗Uvjeti

• VSS – iz područja prava, ljudskih resursa ili poslovanja.
• Minimalno 5 godina relevantnog iskustva u području ljudskih resursa, od čega najmanje 3 godine u ulozi HR Generalista ili samostalne HR funkcije (iskustvo u proizvodnom sektoru smatrat će se prednošću).
• Odlično poznavanje HR administracije, radnog zakonodavstva i primjene u praksi.
• Prethodno iskustvo u implementaciji ili unapređenju HR poslovnih sustava.
• Poznavanje procesa obračuna plaća.
• Iskustvo u vođenju i razvoju zaposlenika.
• Izvrsne organizacijske sposobnosti, odgovornost i pouzdanost u radu.
• Proaktivnost i sposobnost samostalno raditi na širokom spektru tema.
• Snažne međuljudske, pisane i verbalne komunikacijske vještine, uključujući sposobnost objektivnosti i diskretnosti u svim situacijama.
• Sposobnost snalaženja, sklonost rješavanju problema te sposobnost upravljanja i rješavanja složenih i osjetljivih situacija, uz profesionalno i prikladno upravljanje povjerljivim informacijama.
• Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

❗Što nudimo

• Stabilno radno okruženje u rastućoj domaćoj kompaniji.
• Mogućnost samostalnog vođenja HR funkcije i stvarnog utjecaja na procese.
• Profesionalni razvoj i dugoročnu suradnju.
• Konkurentna primanja sukladno iskustvu i odgovornostima pozicije.
• Podršku menadžmenta u razvoju HR praksi.

Natječaj traje do 31. 3. 2026.